Informations générales

Entité de rattachement

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs  

Description du poste

Métier

Maketing / Communication - Revenu Management

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Analyste Revenue Management H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 à 2 ans

Le poste en quelques alexandrins

Au sein du département Revenue Management et rattaché(e) à la direction Marketing & Développement commercial du Parc Astérix vos missions consisteront à :

• Analyser et suivre l'évolution des ventes des parcs de loisirs (Parc Astérix et France Miniature) et des hôtels du Parc Astérix, en cohérence avec la stratégie tarifaire;
• Assurer la mise en place des offres promotionnelles et analyser la performance;
• Analyser la concurrence des parcs de loisirs et de l'hôtellerie;
• Participer à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années futures;
• Participer à l'élaboration des plans marketing ventes;
• Développer et améliorer les outils d'aide à la décision;
• Participer aux projets de développement du Parc Astérix (Exemple mise en place de carte cadeau ou assurance annulation).

Vous serez en relation directe avec les départements Marketing et Ventes, le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles des sites.

Profil

• Formation supérieure en école de commerce ou université
• Niveau Master I ou Master II
• Une formation en Revenue-Yield Management est un plus mais pas indispensable
• Rigoureux (se), Organisé(e), dynamique, polyvalent(e) et autonome.
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
• Bonne maîtrise d'Excel, des tableaux croisés dynamiques et fonctions de calcul.

Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés à travers ses pratiques de recrutement.

Informations complémentaires

Alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2024.
Rythme d'alternance souhaité: 4 jours/ 1 jour ou 1 semaine sur 2 entre école et entreprise + vacances scolaires.
Véhicule indispensable.
Aide aux frais de transports.
Prestations du CSE sous conditions.
Restaurant d'entreprise.

Critères candidat

Spécialisation

Marketing / Communication