ALTERNANCE - Analyste Revenu Management H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Parc Astérix, filiale de la Compagnie des Alpes, est un lieu de loisirs familial unique, animé par l'esprit gaulois. Il est champion de la convivialité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Sa réussite repose sur le professionnalisme de ses équipes et la qualité des prestations offertes aux visiteurs  

Description du poste

Métier

Maketing / Communication - Revenu Management

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Analyste Revenu Management H/F

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

1 à 2 ans

Description de la mission

Au sein du département Revenu Management et rattaché à la direction Marketing & Développement commercial du Parc Astérix vos missions consisteront à :
• Analyser et suivre l'évolution des ventes des parcs de loisirs (Parc Astérix et France Miniature) et des hôtels du Parc Astérix, en cohérence avec la stratégie tarifaire.
• Assurer la mise en place des offres promotionnelles et analyser la performance.
• Analyser la concurrence des parcs de loisirs et de l'hôtellerie.
• Participation à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années futures.
• Participation à l'élaboration des plan marketing ventes
• Développer et améliorer les outils d'aide à la décision.
• Participation aux projets de développement du Parc Astérix (Exemple mise en place de carte cadeau ou assurance annulation)

Vous serez en relation directe avec les départements Marketing et Ventes, le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles des sites.

Profil

• Formation supérieure en école de commerce ou université
• Niveau Master I ou Master II
• Une formation en Revenue-Yield Management est un plus mais pas indispensable.
• Rigoureux (se), Organisé(e), dynamique, polyvalent(e), autonome
• Capacité à travailler en équipe et bon relationnel
• Bonne maîtrise d'Excel, des tableaux croisés dynamiques et fonctions de calcul

Informations complémentaires

- Véhicule indispensable
- A partir du 1er septembre 2021
- Durée 12 mois ou 24 mois
- Rythme d'alternance souhaité : 4 jours en entreprise et 1 journée à l'école ou 1 semaine sur 2 entre école et entreprise + vacances scolaires